主題教育

光明日報客戶端:東湖高新區開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動

發佈時間:2019-07-18 瀏覽:57  字体显示:【大】  【中】  【小】

7月16日,武漢東湖高新區“不忘初心、牢记使命”主題教育先進典型媒體座談會在光谷公共服務中心舉行。

  會上,光谷生物城綜合黨委副書記李敦強,東湖高新區重點項目辦公室主任科員田豐,武漢光谷建設投資有限公司第十項目部副經理楊峻,高新區教育文化體育局調研員袁燕燕,高新區城市管理局督查室主任殷雄,武漢明德生物科技股份有限公司董事長、總經理陳莉莉,高新區區屬公益性“红色物业”鼎新物業大學生代表曹寧,武漢奮進智能機器有限公司、武漢奮進電力技術有限公司董事長徐擊水,8位先進典型代表進行了分享交流。

  據瞭解,自今年6月以來,武漢東湖高新區高標準部署、高質量推進,以樹典型、立標杆來激勵廣大工作者“守初心、担使命,找差距、抓落实”,將主題教育與工作實踐緊密結合起來,確保主題教育取得紮實成效。

  不同岗位,不同的讲述,一样的感动与鼓舞。

  “我是一名老黨員,能爲非公黨建這份新事業貢獻力量是組織的信任,對我也是一個挑戰,自己會竭盡所能完成好這項新任務。”原本在2012年就已退休的李敦強,因組織需要,辦理“退休”手續當月,又重新上任,擔任了新成立的光谷生物城綜合黨委常務副書記。黨建強企業纔會強,在與高科技企業打交道過程中,李敦強認識到要提高非公企業黨建工作凝聚力必須與各項服務全面結合,在他的帶領下,園區創建“四服务一提升”党建工作法和“四色服务队”。通過這套工作法,黨員、黨組織書記、黨務工作者的積極性得到充分調動,藉助4支隊伍,實現了園區黨建工作全覆蓋。如今,這套工作法已在武漢市全市進行推廣。

  深化先進典型教育,讓勵志的創業故事,鼓勵更多的創業者。

  在高新區衆多企業中,科技人員創辦科技企業的案例不在少數。十年前,身爲“白衣天使”的陳莉莉博士,脫下白大褂,從一名醫生跨界到商界,成爲一名生物醫藥創新創業者。在IVD領域開疆拓土,她帶領公司一路高歌猛進,從一間的小實驗室成長爲行業裏的“隐形冠军”,成爲武漢光谷生物城自主培育的第一家上市公司。

  從一名大學教師到下海創業,徐擊水在追夢路上,堅守創新發展,成爲新時代匠人。如今,他創立的武漢奮進電力技術有限公司已經成爲所屬電力行業細分領域的領軍企業,主打產品的市場份額達到60%以上;武漢奮進智能機器有限公司是國內“工匠机器人”第一品牌,其主打产品——釀酒機器人填補了白酒釀造自動化技術空白,推動了白酒產業升級,該產品的市場份額已經超過了85%。

  用身邊人身邊事,影響一羣人,從政府工作人員到軍運會建設者,從城市基層管理人員到科技領軍人才,每一個平凡的崗位堅持做好就是不平凡的事業。

  隨着主題教育的深入開展,下一步東湖高新區將對照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的總要求,靜下心來學習教育,沉到基層調查研究,細照深查檢視問題,真刀真槍整改落實,爲加快推進“世界光谷”建设,奋力谱写光谷高质量发展新篇章。

  (光明日报全媒体记者夏静 通讯员刘志强)