紀檢監察

武漢高科集團公司2017年紀檢監察工作要點

發佈時間:2017-05-03 瀏覽:225  字体显示:【大】  【中】  【小】

       2017年,武漢高科集團公司紀檢監察工作的總要求是:全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實十八屆中央紀委七次全會、市第十三次黨代會、市紀委十三屆二次全會和東湖高新區2017年黨風廉政建設暨作風建設大會精神,按照統籌推進“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”戰略佈局的要求,堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威,堅持全面從嚴治黨,嚴肅黨內政治生活;堅持標本兼治,強化預警防控;堅持執紀問責,強化作風建設;堅持忠誠擔當,強化隊伍建設;推進高科集團創新發展和改革深化,爲東湖高新區國家自主創新示範區和自貿區建設提供有力的紀律保障,以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效迎接黨的十九大。

        一、強化監督檢查,推進黨的十八屆六中全會精神貫徹落實

        (一)严明党的政治纪律和政治规矩,堅決糾正“三种行为”,严肃查处“三个主义”。督促集團各級黨組織把全面從嚴治黨要求貫穿到黨的建設各方面和全過程,引導黨員幹部進一步增強“四个意识”特別是核心意識、看齊意識。強化政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查,堅決糾正合意的就執行、不合意的就不執行,上有政策、下有對策,口是心非、陽奉陰違等“三种”行爲,嚴肅查處自由主義、宗派主義、分散主義等“三个主义”。以嚴謹高效的監督檢查,確保中央、省委、市委和東湖高新區黨工委政令暢通。

       (二)嚴肅黨內政治生活,強化黨內監督。嚴肅黨內政治生活,切實加強《黨內政治生活準則》《黨內監督條例》等黨內法規和市紀委十三屆二次全會、東湖高新區黨風廉政建設暨作風建設大會精神的貫徹落實。嚴格《準則》《條例》執行情況的監督檢查。紮實開展東湖高新區第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動,組織開展嚴肅黨內政治生活主題教育活動,推進“两学一做”学习教育常态化、制度化。充分发挥“一把手”以上率下示範作用。推進對黨委全面監督、黨的職能部門職能監督、紀委專責監督、基層黨組織日常監督、黨員個人民主監督等各項要求的落實。把好黨風廉政意見回覆關,防止幹部帶病提拔、帶病上崗。

         二、嚴肅問責追責,推動全面從嚴治黨責任落地生根

        (一)采取积极有效措施,层层压实“两个责任”。積極推動全程紀實、痕跡管理制度的落實,督促、指導集團各級黨組織結合實際、建立權責對等、分類有序、全覆蓋、無遺漏的“两个责任”落实清单体系。加大对“两个责任”落实的核查力度,杜绝管党治党与业务工作“两张皮”現象。落實黨委領導班子調研督導、提醒談話、定期報告等制度。堅持黨風廉政建設責任制檢查考覈,強化考覈結果運用。定期和不定期對各單位執紀審查工作情況進行通報,把主體責任落實情況作爲監督執紀的重要內容,建立健全主體責任落實情況報告制度,加大壓力傳導力度,防止責任空轉、虛化。

       (二)加大執紀問責力度。嚴格執行問責條例及湖北省“两个责任”追究辦法,對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位的,對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作爲亂作爲的,對巡察發現問題拒不整改或整改不到位的,堅決追究責任。強化“一案双查”,對該問責而不問責的,也要嚴肅問責。堅持問責情況報告和典型案例曝光制度,推動管黨治黨不斷從“宽松软”走向“严紧硬”。   

       (三)推進標本兼治。督促各基層黨組織堅持高標準與守底線相統一,抓懲治和抓責任相統一,查找問題和深化改革相統一,選人用人與嚴格管理相統一,綜合施策,標本兼治。發揮執紀審查綜合效應,對執紀審查中發現的問題,及時督促涉及單位查找漏洞,剖析原因,舉一反三,完善制度。完善權力運行制約和監督機制,提高權力運行透明度,從源頭上剷除腐敗滋生的土壤與條件。

        三、保持恆心韌勁,鞏固作風建設成果

        (一)驰而不息纠正“四风”。緊盯關鍵時間節點,及早明紀律、發信號、打招呼。緊盯新動向,堅決打擊隱性、變異的“四风”問題,防止反彈回潮。將違反中央八項規定精神問題列爲執紀審查重點,對執紀審查對象存在“四风”問題的,先於其他問題查處和通報。加大對形式主義、官僚主義的治理力度。注意發現和糾正把同中央保持一致僅僅當作口號,以形式主義、官僚主義方式對待中央、省委、市委和東湖高新區黨工委決策部署等突出問題。

        (二)大力整治“庸懒散慢”。加強對2017年全市、東湖高新區作風建設大會精神落實情況的監督檢查,把集團公司的重點績效目標、重點經濟項目的推進情況納入效能檢查。開展基層作風巡查,堅決糾正不作爲、慢作爲、亂作爲。對不敢負責、執行不力、效率低下、作風不正等負面典型案件堅決查處,點名道姓通報曝光。深化經濟責任問責,引導黨員幹部務實重行、擔當作爲。

       (三)弘揚幹事擔當良好風尚。堅持糾建並舉、堵疏結合,把合理工作需要與違反中央八項規定精神區分開來,推動落實中央八項規定精神常態化、長效化。注重鼓勵創新寬容失敗,落實好“三个区分开来”的要求,準確把握運用好市委辦公廳、東湖高新區黨工委出臺的《關於建立容錯免責機制激勵幹部幹事創業的實施辦法(試行)》,保護黨員幹部創業幹事的積極性,引導黨員幹部拼搏趕超、奮發有爲。

        四、運用“四种形态”,巩固反腐败斗争压倒性态势

        (一)持續保持懲治腐敗高壓態勢。堅持懲治腐敗力度不減、節奏不變、尺度不鬆,無禁區、全覆蓋、零容忍。拓展信訪舉報渠道。落實問題線索集體排查研究、處置情況報告等制度。突出執紀審查重點,對不收斂不收手,問題線索反映集中、羣衆反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部緊盯不放;對談話函詢不如實說明問題、欺騙組織、對抗組織調查的,從重處理。

       (二)加大發生在身邊的不正之風和腐敗問題懲治力度。緊盯“小权力”,严查“微腐败”,嚴肅查處在項目招投標、投融資、資本運營、績效管理、產(股)權處置過程中的吃拿卡要、優親厚友、違規運作等不正之風和腐敗問題,重點查處虛報冒領、擠佔挪用、截留私分、揮霍浪費等問題。

        (三)實踐運用監督執紀“四种形态”。认真执行《纪检监察机关监督执纪“四种形态”統計指標體系(試行)》,落實好提醒、函詢和誡勉工作制度,加大對基層黨組織運用“四种形态”的指導、管理,及時糾正不當、不準、不力問題。把握運用監督執紀“四种形态”,尤其是第一种形态,使“红脸出汗”成爲常態。挺紀在前、抓早抓小抓細,真正體現嚴管厚愛。研究探索紀律處分與組織處理綜合運用的有效機制,把“四种形态”中關於組織處理的各項措施落到實處。堅持懲前毖後、治病救人,嚴格把握政策界限,真正做到寬嚴相濟、區別對待。

        五、完善紀檢監察體系,發揮監察利劍作用

       (一)強化基層紀檢組織和制度建設。積極推動全面從嚴治黨向基層延伸,充分發揮基層紀檢組織、紀檢委員、紀檢監督信息員的監督作用,督促履職盡責,激活監督執紀的神經末梢,真正發揮探照燈、顯微鏡的作用。注重發揮國有企業紀委辦案協作區作用,探索交叉監督執紀辦法,提高執紀審查工作實效。

       (二)充分發揮執紀監督作用。堅持問題導向,聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作中的突出問題強化執紀監督。對執紀監督中發現的問題線索實行統一管理、分類處置、及時移交。狠抓問題整改落實,對整改辦理不力、該問責不問責的,嚴肅追究責任。

        六、加強紀檢隊伍建設,打造監督執紀“铁军”

       (一)進一步強化紀檢隊伍建設。開展紀檢監察機構設置和紀檢監察人員的配備的重新複覈,健全基層紀檢監察機構,努力做到配齊配優紀檢監察工作人員,完善執紀審查工作保障。

      (二) 加強紀檢隊伍業務素質的培訓工作。認真抓好紀檢隊伍的業務素質與工作能力提升工作,通過“请进来”与“走出去”相結合,跟班學習與集中授課相結合,以案代訓與協助執紀相結合的“三结合”形式開展培訓,使紀檢監察幹部熟練掌握中央、省委、市委及高新區黨工委和上級紀委有關全面從嚴治黨的決策部署,熟練掌握舉報受理、談話函詢、執紀監督、執紀審查、執紀審理等業務技能,以持續提高監督執紀問責能力。

       (三)加強內控機制建設。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》,加強過程管理,加強對線索處置、審查審理、涉案款物管理等方面的監督,規範監督執紀工作,把監督執紀權力關進制度籠子,堅決查處執紀違紀問題,嚴防“灯下黑”。加強紀檢隊伍的日常管理和監督,對不擔當、不負責的要及時調整,對知案不查、壓案不報的要問責追責,對失責失職造成嚴重後果的要嚴肅查處。

       新時期全面從嚴治黨呈現出新的時代特點,全面從嚴治黨永遠在路上。讓我們以實際行動不斷開拓黨風廉政建設和反腐敗工作新局面,以敢於擔當、恪盡職守的精神,爲高科集團健康、高速、創新發展作出應有的貢獻。(中共武漢高科國有控股集團有限公司紀委)