兩學一做专题

集團公司召開“迎七一 促黨建”集團黨建工作推進會

發佈時間:2017-10-17 瀏覽:72  字体显示:【大】  【中】  【小】

6月27日下午,集團公司召開“迎七一 促党建”集團黨建工作推進會,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實市委、東湖高新區黨工委關於“两学一做”常态化制度化、实施“红色引擎工程”工程等工作部署。通過部署推進集團黨建工作,開展集中學習,紀念建黨96週年,推動集團黨建成爲引領企業改革發展的“红色引擎”。集團公司全體黨委委員、所屬黨組織書記、紀檢委員和黨務工作者代表參加了會議。

會議由集團公司黨委副書記、副總經理張志勇傳達東湖高新區關於推進“两学一做”学习教育常态化制度化暨实施“红色引擎工程”工作動員部署會精神。會議強調,要堅持知行合一、常抓不懈,推動“两学一做”學習教育常態化制度化,要從深化思想建設、突出作用發揮、嚴格問題整改、築牢支部堡壘、做好工作融合等五個方面工作,貫徹落實“两学一做”学习教育常态化制度化的主要任务。

集團公司副總經理、組織部長高翔傳達東湖高新區關於進一步嚴格落實重要事項請示報告制度專題會精神。會議指出,按照市委組織部要求,各單位領導班子和領導幹部要以身作則、以上率下,帶頭執行重要事項請示報告制度。高科集團資產主要集中在全資、控股企業,所有全資、控股企業領導班子和領導幹部以及集團派出的董事、監事都要嚴格按照規定執行重要事項請示報告制度。

會議通知傳達了高科集團開展紀念建黨96週年相關活動安排,部署了集中開展“七一”黨支部主題黨日活動、集中開展向廖俊波同志學習、慰問集團系統困難黨員、開展在職黨員志願服務、召開集團黨建工作推進會、做好2017年發展黨員工作、開展黨風廉政警示教育活動等重點工作。

會議開展了集中學習,由高科集團公司紀委書記郭斌解讀《中國共產黨黨內監督條例》。他首先講解了黨內監督的重要性,然後深入剖析了《中國共產黨黨內監督條例》修訂的根本原因、背景、原則和意義,最後分三大板塊詳細講解了條例的八章內容。

集團公司黨委書記、董事長黃峯同志講話。他表示,要堅持提升思想自覺、開展好系列活動,紀念建黨96週年。一是進一步提升政治站位,二是紮實推動部署落實,三是做好過程督導和結果總結。要把黨建工作放在重要位置,以建黨96週年爲契機,進一步提升各所屬黨組織對黨建工作的認識。

他指出,要堅持抓在經常、融入日常,推動“两学一做”學習教育常態化制度化。一是牢牢加固政治思想引領,二是緊緊抓好支部堡壘建設,三是層層壓實責任傳導壓力。支部活動開展要與企業生產經營實際、光谷產業發展和成就等方面相結合,不能僅僅滿足於規定動作,要不斷拓展活動形式和內容。要把支部活動中黨員參與率、活躍性、規定動作和創新形式作爲評先評優的硬指標。要嚴格督查,倒逼黨組織書記責任上肩、工作上手、落實上心。

他強調,要堅持固本強基,推動基層治理體系和治理能力現代化。一是強化“红色引领”,增强基层党组织政治功能,二是建设“红色阵地”,丰富党员职工服务中心功能,三是打造“红色物业”,推動物業服務融入基層社會治理。要大力發掘、宣傳集團退(離)休老黨員、抗戰老戰士的先進事蹟,展現他們堅強的黨性、堅韌的毅力、崇高的人格,傳承好集團寶貴的“红色资源”。

他表示,要堅持質量過硬,推動重點任務落實。認真開展“星级争创”,充分發揮星級標準的導向作用和星級評定的激勵作用,進一步推動集團基層黨組織建設整體水平和黨員隊伍管理水平不斷提升。聚焦解決“四化”問題,深化國有企業改革。通過公司章程修改,推動國企黨建工作制度化、規範化,促進黨組織圍繞生成經營開展活動、發揮作用。

下一步,集團所屬黨組織和廣大黨員幹部將按照中央、省委、市委、東湖高新區黨工委的總體要求,堅持不懈抓教育、持之以恆打基礎,不忘初心、拼搏趕超,開創高科集團改革發展新局面,以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開!