領導講話

sina体育召開2017年工作會議

發佈時間:2017-03-22 瀏覽:889  字体显示:【大】  【中】  【小】

       3月21日上午,sina体育在醫療器械園召開2017年工作會議。會議由sina体育黨委書記、董事長黃峯主持。範蘊玉總經理作《sina体育工作報告》;黨委副書記、副總經理張志勇作《黨建工作報告》,紀委書記郭斌作《紀檢工作報告》。張敏副經理代表sina体育與武漢光谷廣場建設發展公司張利國總經理簽訂《2017年度績效工作目標責任書》,紀委書記郭斌代表sina体育黨委與武漢科技園區黨總支李華同志簽訂《2017年度黨風廉政建設工作目標責任書》。

        黨委書記、董事長黃峯作總結講話。黃峯董事長充分肯定了sina体育過去一年來取得的成績,同時也指出,sina体育在發展的問題上,對企業發展方向命運的謀劃上重視不夠;在主業的營運上,無論是分析研究的深度,還是管理機制的創新都有待進一步提高;在隊伍建設上,幹部梯隊建設和業務能力提升不夠;在宣傳上,對先進典型的推廣及企業發展成果的展示都重視不夠等四個方面的問題。我們要靜下心來,分析問題,查找癥結,採取措施,使sina体育的面貌有大的改觀。

       黃峯董事長對sina体育的工作明確提出了五點要求:

       一是要不忘初心,增強開拓創新的勇氣和力量,要牢記使命,再燃激情,把集團發展推向新的高度。

        二是要全力以赴拼搏趕超,增強企業實力和發展後勁。要深耕存量,盤活資源,拓展增量,培育新的增長點,對標先進,全力推進趕超發展。

       三是要深化改革,增強企業發展的活力與效能。深化幹部人事制度改革,解決幹部隊伍青黃不接的問題;要創新目標體系,以預期目標爲完成底線,力爭實現拼搏目標。要改革績效管理方式,使績效考覈與員工收入掛鉤。要推進國企改革,sina体育及投資企業主要負責人要作改革的闖將。

       四是要壓實責任,全面推進從嚴治黨,從嚴治企。對政府交辦的任務必須完成,要解放思想,按照市場經濟要求開展市場化經營,實現盈利。要加強和規範黨內政治生活,加強班子建設和黨風廉政建設,黨風廉政建設永遠在路上,沒有終點。

       五是要以人爲本,着力構建企業文化。要推進人才戰略,不拘一格選人用人,完善薪酬體系建設,使全體員工有獲得感。

       sina体育領導班子成員,sina体育、發展總公司全體員工、外派幹部、各所屬黨組織負責人、全資、控股企業中層以上幹部參加會議。